|
 Meidän aikanamme sellaiset menneisyyden jäännökset kuin sukupuoleen perustuva syrjintä käytännössä häviävät. Tämä näkyy selvästi liike-elämässä, jossa miehille ja naisille annetaan mahdollisuuksia ja uusia vastuita heidän pätevyytensä eikä sukupuolen mukaan. Itse asiassa naiset ovat viime aikoina vaikuttaneet paljon yrityksen kehitykseen.
Katsotaanpa tarkemmin kolmen liike-elämän merkittävän naisen persoonallisuuksia, joista toinen on maailmanluokan johtaja, toinen innovatiivinen liikemies ja kolmas johtava konsultti. Opimme myös, kuinka he onnistuivat tekemään yritysmaailman sellaiseksi kuin tunnemme sen tänään.
Carol Bartz (Yahoo!: n entinen toimitusjohtaja)
Vuonna 2010 toimitusjohtajana toimi 15 Fortune 500 -yritystä. Yksi näistä voimakkaista naisista liiketoiminnassa oli Carol Bartz, Yahoo!: N toimitusjohtaja, joka aloitti toimitusjohtajana vuotta aikaisemmin vuonna 2009. Siihen aikaan, kun Bartz aloitti tehtävänsä, yrityksen verkkosivusto oli kolmanneksi eniten vierailtu ja yrityksen markkinaosuus. laski tasaisesti.
Hänellä oli edessään erittäin vaikea tehtävä: hänen oli muutettava yrityksen asemaa parempaan suuntaan. Ja hän hoiti tämän onnistuneesti toteuttamalla sarjan toimia, jotka antoivat yrityksen pysyä "pinnalla" ja parantaa ydinliiketoimintaansa. Huolimatta siitä, että Bartz ei pysty parantamaan tilannetta yrityksen ympärillä, monet toivoivat, ettei hän pettäisi, koska ennen sitä hän työskenteli AutoDeskin toimitusjohtajana.
Anita Roddick (Body Shop -yrityksen perustaja)
Monet menestyvät yritykset ovat olleet myös innovatiivisia yrittäjiä. Yksi näistä naisista on Anita Roddick, Body Shop kosmetiikkayrityksen perustaja. Roddick perusti yrityksensä vuonna 1991 Englannissa, ja muutama vuosi myöhemmin hänen aivopoikastaan tuli maailman toiseksi suurin kosmeettinen franchising.
Mutta Body Shop ei ole vain menestyvä yritysyritys, vaan myös mullistava tapa harjoittaa liiketoimintaa. Se perustuu eettisen kuluttamisen ja reilun kaupan periaatteisiin, ja nämä periaatteet ovat vaikuttaneet merkittävästi yrityksen imagoon. Roddick kuoli vuonna 2007.
Linda Salomon (Deloitte Consulting)
Esimerkki erinomaisesta naisesta löytyy konsultointiliiketoiminnasta. Esimerkkinä voidaan mainita Deloitte Consultingin pääkonsultti Linda Solomon, jolla oli huimaava ura konsulttialalla, joka alkoi vuonna 1990.
Hän johtaa tällä hetkellä sisäisen turvallisuuden konsultointiosastoa, joka on yksi tärkeimmistä yrityksen toiminnassa. Alallaan Salomo on toteuttanut onnistuneen talouden optimointiohjelman. Vuonna 2010 julkaistiin luettelo 25 parhaasta konsultista, mukaan lukien Linda Solomon.
Nämä kolme erinomaista naista ovat silmiinpistäviä, mutta eivät ainoita esimerkkejä siitä, kuinka naiset ovat muuttaneet liike-elämää. Kaikki tämä osoittaa, että menestystä liiketoiminnassa ei määrää sukupuoli, vaan henkilön kyvyt ja lahjakkuus. Nykyään naisilla on kaikki mahdollisuudet olla avainasemassa liike-elämässä, ja päivät, jolloin heillä oli vain hyvä huolehtia talosta ja lapsista, ovat jo kauan menneet.
Sergeeva A.N.
|
